薪資(zī)管理系統是一(yī)種用于管理企業員(yuán)工(gōng)薪資(zī)的軟件系統,它通過将薪資(zī)數據自動化,大(dà)大(dà)減少了人工(gōng)錄入薪資(zī)數據的時間和工(gōng)作量,提高了數據處理的準确性和可靠性。薪資(zī)管理系統可以自動計算員(yuán)工(gōng)的工(gōng)資(zī)、獎金、扣款等,同時可以生(shēng)成工(gōng)資(zī)單、繳納個人所得稅、社保等報表。此外(wài),薪資(zī)管理系統還可以實現員(yuán)工(gōng)管理和人事管理的整合,提高企業的管理效率和員(yuán)工(gōng)的工(gōng)作效率。通過薪資(zī)管理系統,員(yuán)工(gōng)可以更清晰地了解自己的薪資(zī)、獎金、社保等情況,而企業也能夠更加方便地管理和優化自己的員(yuán)工(gōng)薪資(zī)體(tǐ)系。總之,薪資(zī)管理系統是現代企業必備的一(yī)項管理工(gōng)具,可以幫助企業實現薪資(zī)管理的自動化和精細化,從而提高員(yuán)工(gōng)滿意度和企業的核心競争力。
*本系統功能模塊、字段參數,均可結合用戶實際業務需求調整,可增可減,以達到最佳業務流程管理的體(tǐ)驗!
序号 | 功能模塊 | 字段參數 |
1 | 員(yuán)工(gōng)基本信息模塊 | 姓名、性别、生(shēng)日、戶籍、籍貫、婚姻狀況、手機号碼、電子郵件、身份證号碼、銀行卡号、員(yuán)工(gōng)編号、部門、崗位等 |
2 | 薪資(zī)檔案模塊 | 職、、職級、基本工(gōng)資(zī)、津貼、補貼、績效工(gōng)資(zī)、年終獎金、社保扣除、公積金扣除、稅前工(gōng)資(zī)、試用期薪資(zī)、薪資(zī)調整、合同簽訂日期、合同到期日期等 |
3 | 考勤管理 | 考勤記錄編号、考勤日期、上班打卡時間、下(xià)班打卡時間、遲到、早退、缺勤、加班、請假、調休等 |
4 | 加班管理 | 加班記錄編号、加班日期、加班時長、加班補貼、審批狀态、備注等 |
5 | 請假管理 | 請假記錄編号、請假開(kāi)始時間、請假結束時間、請假類型、請假原因、審批狀态、備注等 |
6 | 社保公積金模塊 | 社保記錄編号、社保類型、社保費(fèi)用、公積金記錄編号、公積金類型、公積金費(fèi)用等 |
7 | 個人所得稅模塊 | 個稅記錄編号、稅前工(gōng)資(zī)、五險一(yī)金、減除費(fèi)用、應繳稅額、實際繳稅額等 |
8 | 績效考核模塊 | 績效考核記錄編号、考核日期、考核結果、工(gōng)資(zī)調整、備注等 |
9 | 離(lí)職管理 | 離(lí)職記錄編号、離(lí)職原因、離(lí)職日期、離(lí)職結算、離(lí)職手續、員(yuán)工(gōng)狀态等 |
10 | 職稱職務模塊 | 職稱編号、職稱類型、職稱級别、職稱獎勵、職務編号、職務類型、職務級别、職務獎勵等 |
11 | 培訓管理 | 培訓記錄編号、培訓時間、培訓地點、培訓内容、培訓人員(yuán)、培訓費(fèi)用等 |
12 | 考試管理 | 考試記錄編号、考試名稱、考試時間、考試成績、考試狀态、備注等 |
13 | 獎懲管理 | 獎勵記錄編号、獎勵名稱、獎勵時間、獎勵組織、獎勵金額、懲罰記錄編号、懲罰名稱、懲罰時間、懲罰組織、懲罰金額等 |
14 | 通知(zhī)公告模塊 | 通知(zhī)公告編号、通知(zhī)公告内容、發布時間、發布人員(yuán)、通知(zhī)公告類型等 |
15 | 報表分(fēn)析模塊 | 薪資(zī)報表、考勤報表、績效報表、社保公積金報表、離(lí)職報表、招聘報表等 |